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“爆炸门”将如何影响三星?

“爆炸门”将如何影响三星?

作者:
英国《金融时报》
         
¥3.99

三星发布最新旗舰智能手机Galaxy Note 7一周后,就宣布因为潜在的电池故障召回这款手机。在老对手苹果即将发布iPhone 7之际,这起事件对三星意味着什么?手机电池一再起火甚至爆炸,三星宣布暂停所有Note7手机的销售,公司股价大跌7%。但电池过热是三星独有的偶然现象吗?

哈佛商业评论·破解商业长期主义的密码(全12册)

哈佛商业评论·破解商业长期主义的密码(全12册)

作者:
哈佛商业评论
         
¥180.00

套装包含:《解码企业文化》、《“好工作”战略》、《头脑风暴升级 问题爆炸法》、《修炼影响力》、《规模化敏捷》、《割裂时代的领导力》、《使命型组织》、《网络安全新策略》、《好奇心的商业价值》、《为真实而战》、《商业长期主义》、《终结科层制》。

开辟式创新(《哈佛商业评论》2019年第2期)

开辟式创新(《哈佛商业评论》2019年第2期)

作者:
哈佛商业评论
         
¥15.00

克里斯坦森与两位合作者,在对印度、巴基斯坦、肯尼亚和尼日利亚等前沿经济体的创新活动进行广泛研究后,提出了一个新的创新理念,其核心内容即为本期的封面文章——《开辟式创新》。所谓开辟式创新,是指企业能够察觉到市场潜在的甚至连用户都不自知的需求,通过一种新型商业模式,为用户提供能够负担得起的产品或服务,进而开辟出一个前所未有、前景广阔的庞大市场。

送你一份年度管理大餐——2018年度最受欢迎TOP10

送你一份年度管理大餐——2018年度最受欢迎TOP10

作者:
哈佛商业评论
         
¥3.99

不知不觉,《哈佛商业评论》中文版又陪伴大家度过了一个春秋。过去一年里,我们精心为大家准备了更加多元化的优质内容,希望能给你带去不一样的启发。辞旧迎新之际,我们结合文章阅读量及读者反馈梳理出了2018年度最受欢迎的10篇文章,带你回顾过去一年里我们曾经收获的智慧。快看看你心目中的那篇文章,是不是也入选其中了呢?

如何打造高效团队(《哈佛商业评论》增刊)

如何打造高效团队(《哈佛商业评论》增刊)

作者:
哈佛商业评论
         
¥3.99

俗话说,三个臭皮匠赛过诸葛亮。人越多智慧越大,如果成百上千的人一起做决定,一定能把事情办得更好,即所谓的集思广益、众人拾柴火焰高。遗憾的是,很多时候团体并未发挥出潜力。团队潜力不足的原因往往在于:领导者不知如何处理人们工作方式的差异。

留住顾客的简单策略

留住顾客的简单策略

作者:
哈佛商业评论
         
¥1.99

管理者心目中理想的客服人员,也就是“服务导向型”“很好的倾听者和沟通者”以及“乐于帮助他人的人”,表现其实并不杰出。既然顾客不想要“共情客服”,那顾客究竟要什么?

打造竞争对手难以复制的商业模式

打造竞争对手难以复制的商业模式

作者:
哈佛商业评论
         
¥3.99

新技术虽然常常是行业转型的主要因素,却不会是必然因素。真正促成转型的,是能够让新技术对接新兴市场需求的商业模式。

并购成功&生存法则

并购成功&生存法则

作者:
哈佛商业评论
         
¥3.99

尽管并购是促进成长的诱人战略,而且在心理上令CEO十分满足,但多数并购都以付出高昂成本的失败收场。怎么会这样?答案简单得出奇:如果公司只关心自己能从收购中得到什么,而不关心在收购中可以给予什么,收购就很难成功。但如果买方企业本身拥有能让被收购公司更具竞争力的要素,将会是另一番光景。只要收购本身或其他可能买主无法提供这一优势,从中获益的就将是你,而非卖方。

“消除”偏见的正确方法

“消除”偏见的正确方法

作者:
哈佛商业评论
         
¥3.99

多样性(diversity,也译作多元化、多样化)一词起源于20世纪70年代。此后掀起了一波“多样化管理”运动。但30余年的探索并不成功。本别册从组织、人员管理以及个人三个层面对败因进行了反思,并提出了相应的解决方案。

收购Whole Foods和Slack:亚马逊的野心才刚开始

收购Whole Foods和Slack:亚马逊的野心才刚开始

作者:
快公司编辑部
         
¥2.99

从当年的小小线上书店开始,亚马逊一路高歌猛进,霸气将各个领域纳入体系,使其成为真正的“everything store”——perhaps one day Amazon stocks remain the only one thing you can't buy on Amazon——再到后面成立令无数人摸不着头脑的云服务(AWS,Amazon Web Services),并发展成一项价值80亿美元的业务,基于此还推动该公司试水内容制作潜入影视圈(Amazon Studios)和推出别出心裁的Alexa家庭语音助理。当然,别忘了贝索斯还有一个航天航空项目Blue Origin。二十多年来,亚马逊及其领袖贝索斯不断超越我们的期望。问题是:他如何做到的?或许要了解亚马逊,不能仅从单个的收购行为或业务板块看待这家科技巨头,而是要从整体着手:领袖贝索斯的脑子是怎样思考的?为什么他对业务的延展性思维这么强?他抓住了哪些让亚马逊拥有持续旺盛的竞争力的因素?他到底要带着亚马逊走向怎样的未来?

扫除成为领导者的四大障碍

扫除成为领导者的四大障碍

作者:
哈佛商业评论
         
¥3.99

成为领导者的路上,最大的阻碍就是“自己”。具备领导潜力的人,往往在不自觉的情况下,出现4种不该有的行为,以致阻断自己成为领导者之路。

哈佛商业评论·算法与人,谁能成为赢家?【精选必读系列】(全11册)

哈佛商业评论·算法与人,谁能成为赢家?【精选必读系列】(全11册)

作者:
哈佛商业评论
         
¥82.99

套装包含《人员管理新陷阱》、《给你一本人工智能入门生意经》、《网络安全新策略》、《危险的年龄歧视》、《人工智能与人的智能》、《重思大数据》、《机器人会取代我们吗?》、《如何拥有一份安全的未来职业》、《自由职业自评手册》、《不想被裁员,先让自己不可替代》、《职业转型新路径:“先行动,后思考”》11册。

快公司2017年06期:2017全球商业最具创意人物100

快公司2017年06期:2017全球商业最具创意人物100

作者:
快公司编辑部
         
¥12.00

《快公司》是《FAST COMPANY》的中文版,旨在以其独特的媒体焦点,关注科技创新、伦理经济学、领导阶层及设计领域,为中国广大菁英读者及领导者提供来自全球各地最酷、最先进、最具创意的商业视角、科技信息、设计及管理理念。本刊专访来自全球各地、各个领域的100位鼓舞人心的领导者、设计师与实干家,看他们如何打破常规、颠覆传统、探索未来。

学管理,其实没有那么难【精选必读系列】(共8册)

学管理,其实没有那么难【精选必读系列】(共8册)

作者:
哈佛商业评论
         
¥72.00

本套装集合《哈佛商业评论》中文版三年精选必读文章,涵盖了HBR大思路精选必读、麦肯锡年度奖精选必读、管理大师新思想集萃等若干精华文章。这些重磅文章将从领导力,战略,公司治理,创新等多方面为你精解管理学,实现你与全球顶级CEO面对面交流的梦想,领略各家知名企业的创新历程,让你重新理解管理、创新以及领导力等新生的内涵。

优秀管理者必读指南(全15册)

优秀管理者必读指南(全15册)

作者:
哈佛商业评论
         
¥70.00

优秀管理者必读指南(全15册)包含:《乔布斯的管理课》,《克里斯坦森:我只有一套理论》,《管理者晋升手册》,《数字时代的快战略》,《2014年度必读文章》,《如何成为聪明的决策者》,《W.钱·金:从蓝海战略到蓝海领导力》,《丹尼尔·戈尔曼:先智商再情商》,《王者3法则》,《迈克尔·波特揭秘未来竞争战略》,《躲开陷阱——O2O电商突围宝典》,《揭秘2015全球百佳CEO》,《绩效管理大变革》,《危机公关:你不可不知的几件事》,《医改,就该这么改》。

哈佛商业评论·成为老板的第一步:想TA所想!

哈佛商业评论·成为老板的第一步:想TA所想!

作者:
哈佛商业评论
         
¥60.86

本系列包括《成功避开战略“陷阱”》《数字时代营销手册》《重思大数据》《打造企业软实力》《“门口的野蛮人”进化手册》《罗杰·马丁:创造让世界更高效的理论》《与机器人一起工作》《克里斯坦森再论颠覆性创新》《攻克执行力难关》《重新定义HR》《学会驾驭负面情绪》《找对方法,升职不难!》《远离职场语言暴力》《如何让上班时间更高效》《职场人六招学会自我管理》15本书。

为何要提升员工的幸福感(《哈佛商业评论》增刊)

为何要提升员工的幸福感(《哈佛商业评论》增刊)

作者:
哈佛商业评论
         
¥2.99

从脑神经学和情绪科学来说,快乐是一种催化剂。这种化学变化让人们更乐观,更充满活力,更健康。心理学家一直都对情绪保持着浓厚的研究兴趣,过去的20年间,情绪的研究数量出现爆炸式增长,其中最受心理学家关注的情绪之一就是幸福感。心理学家埃德·迪纳(Ed Diener)进行的一项研究发现:快乐体验出现的频率要比快乐体验的强度能更好地测量你的幸福感,也就是说一个每天经历十几个小开心的人,很可能比只遇到一件大喜事的人更幸福。

ThoughtWorks数字平台战略——构建数字平台 助力企业创新

ThoughtWorks数字平台战略——构建数字平台 助力企业创新

作者:
ThoughtWorks(中国)
         
¥9.99

ThoughtWorks数字平台战略(DPS),以五个支柱的形式,描述了传统企业在数字化进程中需要的能力支撑。借此,传统企业得以快速识别自身在数字化方面的能力差距,并有针对性地规划数字平台的建设,更好地管理多变复杂的环境,促使快速落地,激发创新,创造新的商业机会,激活自己的核心资产,在新的竞争环境中找到自己的一席之地。

经济学泰斗的管理思路(《哈佛商业评论》增刊)

经济学泰斗的管理思路(《哈佛商业评论》增刊)

作者:
哈佛商业评论
         
¥3.99

诺贝尔奖一直很难预测,不论是大众参与感更高的文学奖,还是高深莫测的物理学奖、化学奖,最终的获奖者总是与热门预测不符。而预测经济学奖的难点在于,不仅提名名单保密,而且候选人的学术研究涵盖气候变化、经济增长和货币政策等众多领域。同样,每年诺贝尔经济学奖得主也都会引发大家的猜疑。2012年诺贝尔经济学奖得主哈佛大学商学院教授埃文斯·罗斯(Alvin E. Roth)和2017年诺贝尔经济学奖得主芝加哥大学教授理查德·泰勒(Richard H Thaler)。两位经济学奖得主都曾在《哈佛商业评论》上发表过文章。

2小时精通金数据

2小时精通金数据

作者:
金数据团队
         
¥1.99

加班熬夜不等同于工作饱满,重复工作不等同于经验丰富。每个职场人都希望能高效地工作,做更有价值的事情。金数据是一款人人可用的表单工具,帮你高效地收集和管理日常工作中的数据,比如活动报名、问卷调查、信息登记、在线考试、抽奖等等。金数据已经服务了超过200多万的 用户,此书囊括的三十篇金数据使用技巧和客户案例,来自于过去五年的积累和精选。我们相信不论你是职场新人、老人,或者金数据的初学者和重度用户,该书都会帮你更好的应对与数据相关的工作,变得更加优秀。

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