这是一本教读者如何通过记笔记整理大脑思路的书。麦肯锡咨询公司、波士顿咨询公司等各大外资管理咨询公司，以及考取东大的学生……聪明的人都在用“方格笔记本”。原因是什么呢？因为使用方格笔记本，可以“理清大脑思路”。整理笔记的同时，也能使工作和学习变得更有意思，效率自然也就越高。笔记是我们的“第二大脑”。只要看一个人的笔记本，就能看出这个人的大脑。从现在开始使用方格笔记本，遵循空、雨、伞之道，开始新的笔记之路，开启新的人生模式。

作者李维文为资深公共关系培训专家，总统顾问。一直致力于“六度人脉”理论研究，曾推出过畅销书《六度人脉》。这次作者化繁为简，将目光对准每个人成长过程中都要接触的七个关键角色——玩伴、同学、同事、上司、合作伙伴、知己、爱人，这7种角色代表人生不同阶段的7种关键力量！作者李维文以生动的案例，深入浅出地分析了他们的重要作用，以及识别、交往的各种技巧要点。阅读本书，我们还将知道自己在不同的阶段需要制定的怎样的成长目标，需要与哪些人同行，以及与他们的相处之道。无论是学生、白领还是中高层管理者等，都可以从本书中找到参考的答案。

本书是Linkedin全球第一本简体中文实体书。跟大咖学精进，跑好职场第一棒，陈伟鸿、胡海泉、李静、李开复、吴晓波等联袂推荐。本书汇集诸多职场大咖的宝贵经验——你将看到里德·霍夫曼、徐小平、小川叔等人的精彩文章，从眼界、定位、人际、创业、个人成长和选择等方面，给职场新人分享高效工作方法，帮助他们打通职场上升之门。99%的人职场打开方式不对，都在谈情怀，谈薪资就可耻吗？对不起，我要当一个斜杠青年，你真以为把工作重复一万遍就能变成大牛吗？聪明人的职场，365天都记在手账里，有用的人才能够“被利用”，为什么普林斯顿教授的简历写满失败经历，当你决定开始创业，来问我建议时，选择比努力更重要，少走弯路才是最快的捷径。这本书传递的是职场软技巧硬功夫，让读者有机会与优秀的人同行，缩短职场挣扎时间。

我本是一个非常普通的、小小的创业者，两年前因创业失败都快爬不起来了。我通过朋友圈的写作、日常的分享，终于又一次站了起来。我找到了这个方法，同时看到非常多的小伙伴们太需要这种方法了，所以我决定写这本专注于文案的《我是微商2》，帮助所有的小伙伴通过文字彰显自己的魅力。让我们驾驭文字，通过文字让别人喜欢我们、关心我们、关注我们，最终让自己找到做一个好微商的尊严。

本书从职场态度、习惯、技能、压力调解、带团队5个维度为职场人士提供了一套精进自我的方法。通过详实的案例讲解科学的理论和具体的方法，帮助职场人士在实践中快速武装必备的职场要素，不断提升。

本书由资深的互联网产品经理撰写。本书共12章，内容紧紧围绕“产品经理求职”展开。本书从产品经理介绍讲起，系统讲述了产品简历准备、产品求职作品准备、各大互联网介绍、产品牛人职业访谈、产品笔面试技巧和攻略、笔试/群面/专业面/Boss面/HR面的70道历年真题详细分析和解答等内容，具有高度的针对性。同时邀请4位百度、腾讯等知名互联网公司的产品总监对每个面试题目进行点评和分析，为读者提供专业的、权威的、实践性的指导。

很多人认为大脑的优劣是由先天条件决定的，其实这是一种误解。新的研究成果表明，聪明的大脑是可以通过后天的努力，也就是通过锻炼培养出来的。只要你充分掌握了锻炼大脑的方法，不论年纪大小、有无惊人天赋，都能轻松提升脑力，打造自己的“强大脑”！

你是不懂电脑的“文盲”吗？你是办公室的电脑“菜鸟”吗？你是不是还在为电脑不听使唤而烦恼呢？通过阅读《学电脑从入门到精通：电脑办公Windows 8+office 2013从入门到精通》，你将成为真正的电脑高手。《学电脑从入门到精通：电脑办公Windows 8+office 2013从入门到精通》从初学者的角度出发，以最新的Windows 系统和办公软件为例，为用户详细介绍了如何操作电脑、如何实现办公自动化。全书通过简单易懂的语言和精美的配图，从Windows 8和Office 2013三组件的基础知识、技巧和实际操作等方面讲起，对Windows 8和Office 2013三组件使用过程中的各方面内容进行了详细介绍，让所有需要了解这方面知识的用户都能非常轻松地学习和掌握它们的正确操作方法。

权威读本，理性求职。最具价值的应聘圣典，独一无二的面试指南。求职应聘之终极度理念，高薪职位之选择哲学。如何应聘世界500强？世界500强的用人之道呢？世界500强的择人标准呢？世界500强的面试要求呢？世界500强的考官嗜好呢？世界500强招聘法则呢？世界500强求职策略呢？世界500强应聘技巧呢？世界500强的工作理念呢？如果你上述问题有一个正确而又与众不同的答案，你一定会让500强的招聘者刮目相看，从众多应聘者中脱颖而出，独占鳌头。

《职场动物进货手册》里到处乱窜的是一群似曾相识的“动物”。在他们身上我们看到了自己的影子，同事的影子，主管的影子，老板的影子。正是通过他们，作者创造了一种全新的“职场性格模型”。希望读者可以利用这个模型，来认清自己、也看清别人在职场中的位置和角色，从而练就一副火眼金睛。这本书想给你的，不是一面易碎的镜子，而是一把钥匙，去开启那扇曾经紧闭的职业成功之门；或者说是一根绳索，帮你从职场的泥潭中脱身出来。